Novità 2025: Prevenzione Infortuni e Incentivi INAIL

Il nuovo Modello OT23 per il 2025 introduce importanti novità per le aziende che investono in sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai sistemi di rilevamento automatico “uomo a terra”. Questi dispositivi innovativi, in grado di segnalare tempestivamente la caduta di un lavoratore isolato, rappresentano un passo avanti significativo nella prevenzione degli infortuni, specialmente in settori ad alto rischio.

Riduzione del Tasso INAIL: Un Incentivo Concreto

L’adozione di sistemi di rilevamento uomo a terra non solo aumenta la sicurezza dei lavoratori, ma offre anche un vantaggio economico tangibile: la possibilità di ottenere una riduzione del tasso INAIL. Il Modello OT23 2025 riconosce l’importanza di queste tecnologie, incentivando le aziende a investire in soluzioni all’avanguardia per la tutela della salute e sicurezza dei propri dipendenti.

Come Funziona il Modello OT23 2025

Il nuovo modello semplifica l’accesso ai benefici INAIL, eliminando il sistema di punteggi e introducendo due tipologie di interventi:

• Tipo A: Interventi ad alta efficacia preventiva, come l’installazione di sistemi di rilevamento uomo a terra, che garantiscono una riduzione del tasso INAIL per più anni.
• Tipo B: Interventi a minore onerosità, che contribuiscono alla riduzione del tasso INAIL, ma con benefici meno duraturi.

Sistemi Uomo a Terra: Investimento a Lungo Termine

L’implementazione di sistemi di rilevamento uomo a terra rientra nella categoria degli interventi di Tipo A, garantendo una riduzione del tasso INAIL per un periodo prolungato. Questo investimento non solo migliora la sicurezza sul lavoro, ma rappresenta anche un risparmio economico a lungo termine per l’azienda.

Conclusioni

Il Modello OT23 2025 offre un’opportunità unica per le aziende di migliorare la sicurezza dei propri lavoratori e ottenere benefici economici concreti. L’adozione di sistemi di rilevamento automatico uomo a terra rappresenta un investimento strategico, in grado di garantire una maggiore tutela della salute dei dipendenti e una riduzione del tasso INAIL. Link al portale Inail.